В родительской среде бытует мнение, что самый удачный вариант качественного образования – это индивидуальное обучение. Сложно с этим спорить. В традиционных школьных классах очевиден ряд проблем, которые активно обсуждаются на родительских форумах и в чатах.
Когда около 30 очень разных детей собраны в одной учебной группе, учителю далеко не всегда удается подобрать индивидуальный подход к каждому из них; сложно удерживать внимание всего класса, из-за чего возникают проблемы с дисциплиной; эмоциональные и организационные нагрузки на учителей часто глушат педагогический потенциал, что, конечно, сказывается и на качестве преподавания.
Помучившись в неподатливых рамках традиционной школьной системы, родители в качестве альтернативы для своих детей выбирают дистанционное обучение – такое, где образование происходит один-на-один, «один ребенок – один учитель». Предполагая, что ребенок достигнет больших учебных результатов, работая наедине с компьютером, учебной программой и репетитором.
А ещё есть немало детей, которые по разным другим причинам не могут ходить в обычную школу и также выбирают дистант (к примеру, недавно мы писали в нашей группе в ВК о выпускнице «ЭпишколыOnline», скрипачке Ане Зильберборд).
Спорить с плюсами дистанционного обучения в эпоху вседоступного интернета попросту нелепо – они безусловно есть. Но вот сам процесс познания может быть организован очень по-разному. Педагоги Эпишколы убеждены, что грамотно выстроенное обучение в малых группах – такое, где с помощью разных методик целенаправленно достигается взаимодействие ребят, идёт командная работа над учебным заданием, налажена успешная внутригрупповая коммуникация – не менее эффективно, чем одиночное. Именно так устроена, например, программа «Учимся Сообща», часть дистанционной «ЭпишколыOnline». Кстати, не только Эпишкола движется в этом направлении. Фоксфорд, одна из крупнейших образовательных онлайн-платформ, недавно добавил новый формат в свои пакеты обучения в дополнение к индивидуальным онлайн-курсам – «работа в мини-группах».
Михаил Эпштейн, эксперт и один из организаторов «ЭпишколыOnline», делится размышлениями о проблеме:
«Я наблюдаю, что роль группы в процессе обучения сейчас явно недооценена. И не только из-за социализации, не в ней дело. У ребёнка сейчас есть множество возможностей для социализации, помимо школы – кружки, факультативы, клубы и т.д. Но сам учебный процесс, выстроенный по принципу совместности, даёт качественно другие плоды».
Когда около 30 очень разных детей собраны в одной учебной группе, учителю далеко не всегда удается подобрать индивидуальный подход к каждому из них; сложно удерживать внимание всего класса, из-за чего возникают проблемы с дисциплиной; эмоциональные и организационные нагрузки на учителей часто глушат педагогический потенциал, что, конечно, сказывается и на качестве преподавания.
Помучившись в неподатливых рамках традиционной школьной системы, родители в качестве альтернативы для своих детей выбирают дистанционное обучение – такое, где образование происходит один-на-один, «один ребенок – один учитель». Предполагая, что ребенок достигнет больших учебных результатов, работая наедине с компьютером, учебной программой и репетитором.
А ещё есть немало детей, которые по разным другим причинам не могут ходить в обычную школу и также выбирают дистант (к примеру, недавно мы писали в нашей группе в ВК о выпускнице «ЭпишколыOnline», скрипачке Ане Зильберборд).
Спорить с плюсами дистанционного обучения в эпоху вседоступного интернета попросту нелепо – они безусловно есть. Но вот сам процесс познания может быть организован очень по-разному. Педагоги Эпишколы убеждены, что грамотно выстроенное обучение в малых группах – такое, где с помощью разных методик целенаправленно достигается взаимодействие ребят, идёт командная работа над учебным заданием, налажена успешная внутригрупповая коммуникация – не менее эффективно, чем одиночное. Именно так устроена, например, программа «Учимся Сообща», часть дистанционной «ЭпишколыOnline». Кстати, не только Эпишкола движется в этом направлении. Фоксфорд, одна из крупнейших образовательных онлайн-платформ, недавно добавил новый формат в свои пакеты обучения в дополнение к индивидуальным онлайн-курсам – «работа в мини-группах».
Михаил Эпштейн, эксперт и один из организаторов «ЭпишколыOnline», делится размышлениями о проблеме:
«Я наблюдаю, что роль группы в процессе обучения сейчас явно недооценена. И не только из-за социализации, не в ней дело. У ребёнка сейчас есть множество возможностей для социализации, помимо школы – кружки, факультативы, клубы и т.д. Но сам учебный процесс, выстроенный по принципу совместности, даёт качественно другие плоды».
Раскрывая, как и почему это происходит, эксперт сформулировал несколько пунктов, условно назвав их «9 тезисов в защиту группового способа обучения» или «Почему учиться сообща всё-таки лучше»:
1. Когда мы учимся вместе – мы учимся работать в команде: слышать друг друга, поддерживать, продолжать мысль другого или разворачивать её на себя. Навыки командной работы, которые сегодня считаются одной из ключевых компетенций любого взрослого специалиста, нарабатываются ещё в школьном возрасте.
2. Когда мы учимся вместе, у нас гораздо больше шансов отработать коммуникативные навыки – умение говорить, презентовать себя, доказывать свою точку зрения, высказывать связную мысль и доносить её до других.
3. Как показывает опыт учителей, зачастую подростки помогают друг другу лучше понять сложные места, когда проговаривают это на «своём языке». Происходит своеобразный перевод, перекодирование информации с языка взрослого, учителя, на язык подростка. И как следствие – более полное встраивание знания в картину мира и опыт подростка.
4. Только обучение вместе дает возможность взаимного обучения – когда один ученик берёт на себя ответственность и драйв научить другого или других. Обучение становится не обязанностью, а интересным и устойчивым совместным делом.
5. Нам в Эпишколе важно, чтобы обучение строилось от вопросов, которые появляются у самого ребёнка в процессе познания. А вопросы, как показывает опыт, часто рождаются «об кого-то», в процессе совместного мышления в группе.
6. В обучении принципиально важны инсайты, личные открытия ребёнка. Опыт показывает, что чаще и вернее всего это случается в групповой работе, во время совместного обсуждения сложных мест, проговаривания и дискуссий.
7. Вместе веселее! Просто-напросто легче и быстрее подзарядиться энергией и интересом от других учеников во время совместной работы. Если в группе из 8 человек пятеро чем-то заинтересованы, то и остальные трое скорее всего проникнутся этой энергетикой.
8. Когда мы начинаем работать с научными понятиями и концепциями, то принципиально, чтобы такая работа происходила в диалоге. Мало заучить готовую формулировку. Прокручиваясь через диалог, через совместное обсуждение, понятия по-настоящему присваиваются учеником, становятся частью его картины мира и значимо влияют на дальнейший способ жить свою жизнь.
9. Для нас очень важно строить обучение на основе реального жизненного опыта учеников. И чем больше и многообразнее тот личный опыт, который мы осмысляем в процессе обучения, тем успешнее это происходит. В группе из 10 человек есть 10 опытов, 10 мнений и 10 позиций, которые можно сравнивать, соотносить друг с другом, приобретать вкус к разности этого опыта и умение в этом многообразии успешно жить и развиваться.
В нашей очной Эпишколе педагоги определенно стараются работать, отталкиваясь от этих принципов. На погружениях, на проектах, в предпрофессиональных пробах – словом, везде, где возникает возможность командной работы. И поэтому нам важно помочь ребятам, которые выбирают онлайн, хотя бы частично прикоснуться к удовольствию совместного и взаимного обучения.
1. Когда мы учимся вместе – мы учимся работать в команде: слышать друг друга, поддерживать, продолжать мысль другого или разворачивать её на себя. Навыки командной работы, которые сегодня считаются одной из ключевых компетенций любого взрослого специалиста, нарабатываются ещё в школьном возрасте.
2. Когда мы учимся вместе, у нас гораздо больше шансов отработать коммуникативные навыки – умение говорить, презентовать себя, доказывать свою точку зрения, высказывать связную мысль и доносить её до других.
3. Как показывает опыт учителей, зачастую подростки помогают друг другу лучше понять сложные места, когда проговаривают это на «своём языке». Происходит своеобразный перевод, перекодирование информации с языка взрослого, учителя, на язык подростка. И как следствие – более полное встраивание знания в картину мира и опыт подростка.
4. Только обучение вместе дает возможность взаимного обучения – когда один ученик берёт на себя ответственность и драйв научить другого или других. Обучение становится не обязанностью, а интересным и устойчивым совместным делом.
5. Нам в Эпишколе важно, чтобы обучение строилось от вопросов, которые появляются у самого ребёнка в процессе познания. А вопросы, как показывает опыт, часто рождаются «об кого-то», в процессе совместного мышления в группе.
6. В обучении принципиально важны инсайты, личные открытия ребёнка. Опыт показывает, что чаще и вернее всего это случается в групповой работе, во время совместного обсуждения сложных мест, проговаривания и дискуссий.
7. Вместе веселее! Просто-напросто легче и быстрее подзарядиться энергией и интересом от других учеников во время совместной работы. Если в группе из 8 человек пятеро чем-то заинтересованы, то и остальные трое скорее всего проникнутся этой энергетикой.
8. Когда мы начинаем работать с научными понятиями и концепциями, то принципиально, чтобы такая работа происходила в диалоге. Мало заучить готовую формулировку. Прокручиваясь через диалог, через совместное обсуждение, понятия по-настоящему присваиваются учеником, становятся частью его картины мира и значимо влияют на дальнейший способ жить свою жизнь.
9. Для нас очень важно строить обучение на основе реального жизненного опыта учеников. И чем больше и многообразнее тот личный опыт, который мы осмысляем в процессе обучения, тем успешнее это происходит. В группе из 10 человек есть 10 опытов, 10 мнений и 10 позиций, которые можно сравнивать, соотносить друг с другом, приобретать вкус к разности этого опыта и умение в этом многообразии успешно жить и развиваться.
В нашей очной Эпишколе педагоги определенно стараются работать, отталкиваясь от этих принципов. На погружениях, на проектах, в предпрофессиональных пробах – словом, везде, где возникает возможность командной работы. И поэтому нам важно помочь ребятам, которые выбирают онлайн, хотя бы частично прикоснуться к удовольствию совместного и взаимного обучения.